경주시가 공직사회 전반에 청렴 실천 의지를 확산하고 세대와 직급을 아우르는 유연한 조직문화를 조성하기 위해 지난 3일부터 14일까지 2주간 ‘청렴ON 문화주간’을 운영하고 있다.이번 ‘청렴ON 문화주간’은 일방적인 교육 방식에서 벗어나 직원들이 일상에서 청렴의 가치를 쉽고 즐겁게 체험하고, 자유롭게 소통할 수 있도록 다양한 참여형 프로그램으로 마련됐다. 문화주간 동안에는 출근 시간대 청렴 메시지를 전달하는 ‘청렴방송’을 운영한다. 이와 함께 직원들의 참신하고 창의적인 아이디어를 발굴하기 위한 ‘청렴공모전’을 3일과 5일 두 차례 진행한다.오는 7일에는 ‘부시장과 함께하는 청렴소통 캠페인’을 열어 직원들과 청렴 실천과 조직문화에 대한 의견을 자유롭게 나누며 간부공무원과 직원 간 수평적 소통을 강화한다.11일에는 놀이와 체험을 접목한 참여형 행사 ‘청렴오락실’을 운영한다. 직원들이 함께 즐기며 청렴의 의미를 자연스럽게 되새길 수 있도록 다채로운 프로그램을 선보일 예정이다.이어 13일에는 ‘시장과 함께하는 청렴대표단 리버스멘토링’을 진행한다. MZ세대와 젊은 공직자로 구성된 청렴대표단이 멘토가 돼 시장과 청렴한 공직문화 조성 및 조직문화 개선 방안에 대해 격의 없이 의견을 나눈다. 경주시는 이번 문화주간을 통해 청렴을 어렵고 형식적인 개념이 아닌 직원들이 함께 공감하고 실천하는 조직문화로 정착시킨다는 방침이다.주낙영 경주시장은 “청렴ON 문화주간이 직원들이 자발적으로 참여하며 청렴의 가치를 되새기는 계기가 되길 바란다”며 “세대와 직급을 넘어 자유롭게 소통하는 청렴하고 건강한 공직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.